越来越多医院宣布在中秋与国庆假期将享受十天假期，这在普遍无休的医疗行业中显得尤为罕见。中山大学肿瘤防治中心（简称中肿）宣布，除了10月4日开半天门诊外，其余时间都可享受休假，而复旦大学附属的医院也随之效仿。然而，多数医院的假期安排却截然不同。根据调查，大型医院因人力充足，往往能给员工放假，但小型医院则面临缺乏人手的困境，许多医院全年无休，医生的假期几乎成了奢望。
一些地方的医生反映，他们很少能享受到法定假日的休息。尽管在假期中医院规定实习生仍需正常上班，很多时候会增加大家的负担。此外，值班安排也常常让医生们感到不满，尤其在假期中艰难值班的情况常常打乱了休息的计划，实践中很难实现真正的公平。
医生们在继续承担患者的责任之下，只能盼望着有一个合理的假期安排。由于急诊需要不断有人在岗，很多医生在节假日也无法完全休息。在这样的情况下，他们渴望能有一个尽可能公平的排班机制，以缓解假期难以休息的现象。排班的复杂性与医生的各自需求之间的矛盾，往往让排班工作成为一个难以调和的难题，医务人员的辛勤付出往往得不到应有的回报。
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